كيفية كتابة سيرة ذاتية احترافية

كيفية كتابة سيرة ذاتية احترافية

كثيراً ما نسمع عن أن الشركات بحاجة لموظفين للعمل لديها وتكون الشركة قد أرفقت في إعلانها أنه يجب إرسال السيرة الذاتية للمتقدمين إلى عنوان ما أو رابط ما حيث أن أي مسؤول في الشركة والذي تكون مهمته اختيار الموظفين من بين المتقدمين سوف يكون اختياره مبنياً على ما كُتب في السيرة الذاتية لكل متقدم بحيث يبحث عن المؤهلات المطلوبة من ضمن السير الذاتية وذلك اختصاراً للوقت بدلاً من الاجتماع مع كل متقدم على حدى، لا بل يقوم بقراءة السيرة الذاتية للمتقدمين ومن ثم يختار عدة متقدمين ممن لديهم المؤهلات المطلوبة للوظيفة، ومن ثم يرتب اجتماعاً معهم مما يوفر الكثير من الوقت والجهد عليه.

ولذلك فإن السيرة الذاتية يجب أن تكتب بطريقة مميزة وبدقة عالية بحيث تظهر الجانب العلمي والمؤهلات التي يملكها صاحبها،

وما الذي يستطيع القيام به من أمور حيث يجب أن تكون السيرة الذاتية شاملة لكل القدرات التي يملكها صاحبها،

كما يجب أن يضع فيها الشهادات التي نالها خلال مسيرة حياته،

كما يجب أن تكون طريقة عرضه للمقدرات والمؤهلات جميلة بحيث تصل الفكرة لصاحب العمل بشكل بسيط وسهل،

أي لا يجب أن تحتوي على كلام زائد أو تباهي في النفس، بل يجب أن يتواضع المتقدم.

كما أن أهم ما يجب ذكره في السيرة الذاتية وخاصة عندما تكون موجهة لشركة بغية الحصول على العمل هو أن يذكر المتقدم لماذا على الشركة أن توظفه هو من بين جميع المتقدمين،

ولذلك في هذا المقال سنوضح لكم طريقة كتابة سيرة ذاتية احترافية بشكل مميز وملفت للنظر بحيث ينتبه لها مدقق السير الذاتية في الشركة او المؤسسة أو أياً يكن.

كيفية كتابة سيرة ذاتية احترافية

• ما المقصود بالسيرة الذاتية:

يمكن تعريفها بأنها أشبه بوثيقة تكتب لتلخص الخبرات والقدرات الخاصة بقدمها بالإضافة إلى ذكر مستواه التعليمي والشهادات الحاصل عليها،

وما هي أعماله السابقة والوظائف التي عمل بها سابقاً،

كما تتضمن السيرة الذاتية الإهتمامات الشخصية للفرد بالإضافة إلى ضرورة ذكر الجوائز والمكافآت والمنح التي قد يكون حصل عليها المتقدم،

بحيث يسرد تاريخه الأكاديمي والمهني عبرها كما تكون الكتابة في السيرة مرتبة زمنياً بالنسبة للجوائز والشهادات مثل في عام 2000 حصلت على شهادة جامعية أو في عام 2000 حصلت على جائزة في العمل،

حيث تعتبر السيرة الذاتية هي مفتاح الحصول على العمل في الشركات والمؤسسات المختلفة ولذلك يجب إعدادها بطريقة مميزة بحيث تنال إعجاب واهتمام مدير التوظيف الخاص بالمؤسسة التي تتقدم لها.

كما يجب أن تكون المعلومات الموجودة في السيرة الذاتية واضحة وصحيحة،

حيث إن أي خطأ او غش في كتابتها قد يفقد المتقدم حقه في التوظيف.

ويجب أن تتناول السيرة الذاتية مهارات الفرد وجميع قدراته وخبراته السابقة حيث إن السيرة الذاتية هي بمثابة الجسر بين المتقدم للعمل وبين صاحب العمل،

ولذلك كلما كان الجسر قوياً كلما زادت فرصة المتقدم في قبوله للعمل.

• ما هي العناصر التي يجب أن تشملها السيرة الذاتية:

1. المعلومات الشخصية وتفاصيل معينة عن حياته:

حيث تبدأ السيرة الذاتية في تعريف الفرد عن اسمه وتاريخ ميلاده ومكان الإقامة والأهم طريقة التواصل الممكنة معه مثل رقم الهاتف المحمول أو البريد الإلكتروني والذي يجب أن يحمل اسماً رسمياً واضحاً،

كما ينصح بأن تحوي السيرة على أكثر من رقم هاتف من باب الإحتياط،

كما يجب أن تتضمن العنوان الحالي والمدينة ويجب أن تكون السيرة مختصرة ولا داعي لذكر معلومات زائدة

ولا يجب أن ننسى أن تكون المعلومات صحيحة حيث سيتم التأكد من كل كلمة موجودة لذلك لا داعي للغش وإضاعة فرصة العمل.

2. المؤهلات التعليمية:

والتي تأتي في المرتبة الثانية بعد كتابة المعلومات الشخصية حيث هنا يجب ترتيب مراحل تعليمك ومؤهلاتك التعليمية التي حصلت عليها،

حيث يجب ذكر اسم المدرسة و الجامعة التي تخرجت منها وعناوين كل منها بالإضافة لمعدلك الجامعي،

والذي يكتب باسم الدرجة مثل ممتاز أو جيد وهكذا.

وفي السير الإحترافية لا تكتب اسم المدرسة في حال كان المتقدم متخرج من إحدى الجامعات بل تكتفي بذكر اسم الجامعة والاختصاص،

أما في حال لم يدرس المتقدم في الجامعة عندها يجب أن يكتب اسم المدرسة والمرحلة التي وصل لها،

كما أنه في حالات معينة قد يقدم طالب جامعي على وظيفة ويكون على وشك التخرج فهنا يجب كتابة الشهر الذي يتوقع فيه صدور نتائج التخرج،

حيث في حال كانت لديه العديد من المؤهلات ونال رضا صاحب العمل قد يتصل به صاحب العمل في الموعد الذي حدده الطالب للتخرج وذلك لإبلاغه بأنه يرغب في توظيفه لديه لذلك يجب الإنتباه لهذا الأمر.

3. خبرات العمل:

تأتي في المستوى الثالث من عرض المعلومات حيث في هذا البند يجب على المتقدم ذكر الأعمال السابقة والوظائف التي شغلها بالإضافة إلى المناصب وترتب بشكل تنازلي من الأقدم إلى الاحدث،

وهذه نقطة مهمة جداً حيث يفضل دائماً البدء بأحدث الإنجازات وليس أقدمها وهنا يجب الإنتباه لعدم ذكر أية رواتب قد تقاضاها الفرد في تلك الوظائف او المكافآت التي حصل عليها.

4. الدورات:

وتأتي في المرحلة الرابعة من كتابة السيرة الذاتية وهنا يتم التعريف بأسماء الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم والشهادات التي حصل عليها من التدريب.

5. المهارات:

وهي المرحلة الخامسة والأهم حيث أكثر القبولات تأتي من هذه المرحلة،

وهنا يجب أن تُشير إلى المهارات التي تملكها طبعاً دون تزييف في الحقائق ودون تضخيمها،

حيث أهم شيء أثناء كتابتك السيرة الذاتية أن تكون متواضع وألا تظهر غرورك في ذكرك لتفاصيل عملك والإنجازات التي قدمتها،

وينصح دائماً بذكر بند تقول فيه أنك قادر على تحمل ضغوطات العمل والعمل كفريق مع الأخرين،

وكذلك قدرتك على تحمل الأعباء الإضافية مقابل الصالح العام للشركة.

6. الهوايات: وهنا تذكر الأعمال التي تفضل القيام بها وليس هواية السباحة وممارسة الرياضة انتبه جيداً.
7. المكافآت والجوائز: هنا تذكر الجوائز والمكافآت التي حصلت عليها مسبقاً.
8. الأعمال التطوعية: وهو بند لا يلزم ملئه ولكنه جداً مهم حيث تظهر أنك إنسان معطاء ومنتج ولست فقط مستهلك.
9. الأشخاص المعرفون: وهنا يجب ذكر اسم شخصين أو ثلاثة والذين يكونون غير مقربين منك ولكنك عملت معهم وهم على علم بخبراتك وقدراتك،

بحيث يمكنهم تقديم توصية لتوظيفك في حال تواصل معهم صاحب العمل،

ويجب ذكر أسمائهم وعناوينهم مراكزهم التوظيفية بالإضافة لأرقام هواتفهم لإمكانية التواصل معهم،

طبعاً يجب أن تتواصل معهم وتخبرهم بالأمر وتحصل على موافقتهم قبل وضع أسمائهم في السيرة الخاصة بك.

• بعض النصائح في كتابة السيرة الذاتية:

• يجب أن تكون كل المعلومات صحيحة وغير مزيفة.
• يجب أن تكون السيرة الذاتية مختصرة قدر الإمكان.
• الإنتباه لعدم وجود أخطاء إملائية أو لغوية في السيرة.
• عدم ذكر الراتب المتواقع أو الذي تريده ما لم يذكر خلاف ذلك.
• ذكر المؤهلات والخبرات من الأحدث.
• وضع أكثر من وسيلة للتواصل.

نتمنى أن ينال المقال إعجابكم

دمتم بخير